Compartimos la presentación realizada para el libro "Líder de 360º"
Lider 360° from Carlos Ivan
martes
Las 21 Leyes y Líder de 360°
Lo Positivo:
Es el aprender a caminar un solo paso a la ves, y de vivir cada experiencia como si fuese la ultima, ¿porqué? porque no debes ir al final del libro a ver el desenlace, porque no tendrás ya entusiasmo de leerlo y esa frase de impacto que te marcara, o con la cual te sientes identificado, no la abras leído. Toma todo lo positivo que te regala.
Cada tema presentado ha sido una nueva enseñanza,
somos un equipo y cada uno ha dado lo mejor, desarrollando las cualidades
propias de un líder y gracias a las relaciones interpersonales que han
sido nuestra fortaleza, estamos en el proceso que de pulir ese
diamante que somos.
Por Mejorar:
Cuando nos referimos a que debemos mejorar, no significa que algo anda mal en nosotros, solo son algunos puntos de referencia para fortalecer nuestras debilidades, de las cuales destacamos la confianza en si mismo, nuestro carácter, y finalmente, dejarnos guiar abrir nuestras mentes y corazones al cambio.
lunes
Exposición Magistral Del Equipo
Estos son los momentos en donde deseamos que el tiempo se detenga y disfrutar a plenitud de aquellas personas que nos brindan las formas de aprendizaje para adquirir los conocimiento en nuestro desarrollo personal, cada uno de ustedes es un pilar en el equipo. ¡Adelante Equipo!
El 8vo Hábito de Stephen Covey
Lo positivo:
Es el descubrimiento de métodos, conceptos y estrategias, que nos ayudaran a cada uno de nosotros a descubrir y desarrollar nuestro liderazgo en las diferentes áreas, ya que interactuamos con personas en nuestro alrededor, y así logrando cada vez un crecimiento personal e intelectual de actitudes y aptitudes para ser eficientes y eficaces en nuestro entorno, estando cada día mas preparados para desempeñar nuestro rol o papel que nos corresponda desempeñar.
Por Mejorar:
las mejoras dependen de cada uno de nosotros, al momento que identifiquemos esas áreas o aspectos que tenemos que reforzar, descubriéndonos nosotros mismos, dando lo mejor no importan las circunstancias siempre dispuestos a ser parte de la solución no del problema.
las mejoras dependen de cada uno de nosotros, al momento que identifiquemos esas áreas o aspectos que tenemos que reforzar, descubriéndonos nosotros mismos, dando lo mejor no importan las circunstancias siempre dispuestos a ser parte de la solución no del problema.
domingo
PERSUACIÓN
Por: Belsy Espinosa
La persuación es la influencia social de las creencia, actitudes, intensiones, motivaciones y comportamiento.
Es un proceso de distinado a cambiar la a titud o comportamieto de una persona o grupo hacia una idea mediante el uso de la palabra.
Presentación de grupo del libro "Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo"
Presentación
Galería Fotográfica
sábado
Lo positivo de la sesión
Lo positivo del la sesión es que a pesar de cualquier adversidad que nos enfrentemos debemos luchar por lo que queremos con fuerza dedicación y compromiso eso lo aprendí del video de gunho.
Definición de persuasión
lunes
Presentaciones del libro "Los siete hábitos de las personas altamente efectivas"
"Los siete hábitos de las personas altamente efectivas" de Stephen Covey
Hábito 7: Afilar la sierra
domingo
Resúmenes del libro "El Espejo del Líder" de David Fishman
Compartimos el material presentado sobre el libro "El Espejo del Líder" para la materia Liderazgo y Comportamiento Humano impartida por la Msc. Carmen Concepción.
Presentación del Autor y Capítulo 1: Control del Ego
Capítulo 2: Equilibrio y Resumen General
Presentación del Autor y Capítulo 1: Control del Ego
Capítulo 2: Equilibrio y Resumen General
Capítulo 3: Desapego
Capítulo 4: Responsabilidad
Cap. 4 Responsabilidad. El espejo del líder from Maestría en Docencia Superior
Capítulo 5: Trabajo en Equipo
Capítulo 6: Destrezas Gerenciales
Capítulo 5: Trabajo en Equipo
Capítulo 6: Destrezas Gerenciales
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